Правительство Великобритании объявило, что с апреля 2026 года минимальная заработная плата увеличится на 4,1%, достигнув 12,71 фунта в час, о чем сообщает Reuters.
Повышение призвано соответствовать среднему уровню заработной платы, несмотря на критику со стороны некоторых работодателей, предупреждающих, что это приведет к росту цен. Минимальная заработная плата в Великобритании занимает второе место в Европе по отношению к среднему заработку и выросла более чем на 60% с 2019 года, поскольку правительства стремились повысить ее до двух третей от медианной почасовой оплаты труда. Канцлер казначейства Рейчел Ривз заявила, что новое повышение, последовавшее за ростом на 6,7% ранее в этом году, необходимо, «чтобы люди с низкими доходами были вознаграждены за свой труд».
Повышение коснется 2,4 млн работников старше 21 года. Еще 300 тысяч человек, учеников и рабочих в возрасте до 21 года, получат прибавку от 6% до 8,5% в рамках постепенной отмены более низких уровней минимальной заработной платы для этих категорий. В среду Ривз представит годовой бюджет, в котором ожидается повышение налогов на десятки миллиардов фунтов стерлингов.
«Стоимость жизни остается главной проблемой для трудящихся, а экономика функционирует недостаточно хорошо для тех, у кого низкие доходы», — считает британский казначей.
Представители индустрии гостеприимства раскритиковали это решение, заявив, что повышение минимальной заработной платы неизбежно приведет к росту цен.
«Компании сферы гостеприимства исчерпали свои возможности покрывать дополнительные расходы. Все это бремя ляжет на плечи потребителей, что подстегнет инфляцию», — заявила Кейт Николс, председатель организации UKHospitality.
Николс также добавила, что более высокая заработная плата менее опытных работников затруднит трудоустройство молодых людей. В октябре в Соединенном Королевстве была зафиксирована самая высокая инфляция среди стран с развитой экономикой — 3,6%, что отчасти обусловлено быстрым ростом заработной платы после пандемии.